IAtelier.
Au départ, des outils fabriqués pour ma propre pratique.
Pendant des années, j'ai bricolé mes utilitaires à l'établi, pour mon usage. Ils sont aujourd'hui en ligne, gratuits, signés Free Sourcing Tools.
Avec l'IA, plus de frein entre l'idée et le prototype. L'atelier devient mon IAtelier. Ce qui passe les essais en sort. Le reste y reste.
Free Sourcing Tools.
Avant 2020, je bricolais mes utilitaires de sourcing à l'établi, pour mon usage. Des scripts, des extensions, des aide-mémoire de Boolean. Pour gagner cinq minutes ici, débloquer un cas tordu là.
Premier confinement, printemps 2020. J'échangeais en ligne avec Pierre André Fortin (fondateur d'Anara, sourceur comme moi). À moitié sérieux, on s'est dit :
« S'il y a un deuxième confinement, on monte un site. Un vrai. Avec des outils gratuits. Par des sourceurs, pour des sourceurs. »
Le deuxième confinement est arrivé. Le site aussi.
Freesourcingtools.com vit toujours, cinq ans plus tard. Seize outils en ligne, co-signés avec Pierre André. Gratuits, sans login, sans pisteur. On paie l'hébergement nous-mêmes, et ça nous va très bien comme ça.
LinkedZen
Marre de votre feed LinkedIn poussé par l'algorithme, saturé d'influenceurs ? En un clic, voyez uniquement les posts de votre réseau de niveau 1, par ordre chronologique d'arrivée. Aussi simple qu'un feed Facebook de 2008.
Essayer LinkedZen ↗LinkedIn X-Ray Search Generator
Le classique. On compose la requête Google qui va chercher les profils LinkedIn cachés derrière le mur.
Ouvrir l'outil ↗Boolean Search Enhancer
Une requête Boolean au départ, des synonymes et formulations alternatives en sortie. Déjà adossé à un modèle, première brique IA de la boîte à outils.
Ouvrir l'outil ↗Names to Arxiv
Pour aller chercher des profils que LinkedIn n'a pas, notamment les chercheurs deep-tech. Une liste de noms en entrée, leurs papiers en retour.
Ouvrir l'outil ↗Ce qui change, ce n'est pas l'IA.
C'est le temps entre l'idée et le prototype qui tient.
Avant, j'avais une liste d'outils que je n'arrivais pas à fabriquer. Aujourd'hui, je les construis. Je n'ai juste plus de frein technique entre ce que je voudrais construire et ce que je construis.
L'IA ne remplace pas vingt ans de pratique : elle les rend exécutables. Ce qui sortira d'ici sera passé par la paillasse. Testé en conditions réelles, dans des missions, sur des cas que je connais.
Une nuance, par contre. Free Sourcing Tools restera gratuit, par sourceurs pour sourceurs. Ce qui sort de l'IAtelier, lui, sera payant. Achat unique, pas d'abonnement.
Une seule exigence dans les deux cas : ce qui sert au quotidien, pas ce qui fait joli en démo.
Deux outils en cours.
Ni le nom, ni la date. Le cap, oui.
Pour ceux qui en ont marre des templates LinkedIn copiés-collés.
Extension Chrome pour recruteurs et sourceurs. Elle écrit des messages d'approche personnalisés, qui ne ressemblent pas aux mille autres reçus la même semaine.
Particularité : tout tourne en local, sur votre poste. Pas de profil candidat envoyé dans le cloud, pas de prompt qui part chez un fournisseur tiers. Achat unique, pas d'abonnement.
En vente directement depuis cette page le jour de la sortie.
Parce qu'une PME suisse n'a pas les mêmes besoins qu'une scale-up de la Silicon Valley.
Boîte à outils RH pour les équipes ressources humaines des PME suisses. Avec un parti pris fort : ancrage dans le droit du travail suisse, les usages locaux, la réalité des CCT. Pas un produit générique repackagé en français.
Achat unique, pas d'abonnement. En vente directement depuis cette page le jour de la sortie.
L'exigence de l'IAtelier.
Trois principes pour ce qui entre dans l'atelier, et ce qui en sort.
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Expertise.
Vingt ans de métier en arrière-plan. Les fonctionnalités sont choisies en fonction de ce qui sert vraiment au quotidien d'un sourceur ou d'un RH, pas de ce qui fait joli en démo.
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Précision.
Ce qui sort de l'IAtelier a été testé en conditions réelles, dans des missions vivantes. Les essais ratés restent à la paillasse.
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IA responsable.
Traitement local quand c'est possible. Confidentialité par défaut. Le minimum de données qui quittent votre poste.
Soyez prévenu dès que le premier outil sort.
Une ligne dans votre boîte mail, le jour J. Pas de newsletter, pas de relances, pas de tunnel de vente.